Empresas podem divulgar vagas no PAT
Serviço gratuito seleciona trabalhadores adequados às vagas disponíveis
Por Christiane Disconsi | 10/3/2009
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O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) oferece espaço gratuito para empresas que querem divulgar oportunidades de emprego no Município. Há 11 anos em Praia Grande, é responsável pela colocação ou recolocação de cerca de 30 pessoas por mês no mercado de trabalho. Média de um trabalhador por dia.
O posto, que funciona na sede da Secretaria de Promoção Social e Trabalho (Sepros), conta com banco de dados de mais de 3,5 mil trabalhadores cadastrados, com aptidões variadas.
O PAT funciona como intermediador entre o trabalhador e a empresa. A vantagem, segundo o coordenador Ivanildo Martins Braga, é a adequação do trabalhador à vaga. “Temos um software que cruza as informações das exigências do empregador e as aptidões do interessado. Com isso, não há exagero de demanda para vagas sem o perfil requerido”.
A empresa que contata o PAT também pode solicitar as instalações da Sepros para a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. “Muitas empresas requerem sigilo. Por este motivo oferecemos uma sala para que possam realizar a seleção de novos empregados com privacidade. Este serviço também é gratuito”, explica Braga.
Há também serviço de consultoria para os pleiteantes às oportunidades de trabalho. “Quando são aprovados pelo sistema para uma entrevista, damos dicas de como deve se portar e a forma de se vestir”, comenta. “A melhor parte desse trabalho é saber que o cadastrado conseguiu a vaga”.
Cadastro – O PAT realiza cerca de 30 novos cadastros diários. O interessado deve comparecer à Rua Paulo Fefin, 775, Boqueirão, de segunda a sexta-feira, às 8 horas (neste horário são distribuídas senhas). É preciso portar carteira de trabalho e cópias da cédula de identidade e do CPF. Já as empresas que querem anunciar vagas podem entrar em contato pelos telefones 3474-4855 ou 3474-4856 das 8h30 às 16 horas, ou pelo e-mail patpraiagrande@ig.com.br. As vagas podem ser anunciadas por pessoa física ou jurídica.
As novas vagas são divulgadas no site PG Notícias (www.praiagrande.sp.gov.br/pgnoticias) semanalmente. Os interessados em se candidatar a uma destas oportunidades devem estar cadastrados no PAT.
O posto, que funciona na sede da Secretaria de Promoção Social e Trabalho (Sepros), conta com banco de dados de mais de 3,5 mil trabalhadores cadastrados, com aptidões variadas.
O PAT funciona como intermediador entre o trabalhador e a empresa. A vantagem, segundo o coordenador Ivanildo Martins Braga, é a adequação do trabalhador à vaga. “Temos um software que cruza as informações das exigências do empregador e as aptidões do interessado. Com isso, não há exagero de demanda para vagas sem o perfil requerido”.
A empresa que contata o PAT também pode solicitar as instalações da Sepros para a realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. “Muitas empresas requerem sigilo. Por este motivo oferecemos uma sala para que possam realizar a seleção de novos empregados com privacidade. Este serviço também é gratuito”, explica Braga.
Há também serviço de consultoria para os pleiteantes às oportunidades de trabalho. “Quando são aprovados pelo sistema para uma entrevista, damos dicas de como deve se portar e a forma de se vestir”, comenta. “A melhor parte desse trabalho é saber que o cadastrado conseguiu a vaga”.
Cadastro – O PAT realiza cerca de 30 novos cadastros diários. O interessado deve comparecer à Rua Paulo Fefin, 775, Boqueirão, de segunda a sexta-feira, às 8 horas (neste horário são distribuídas senhas). É preciso portar carteira de trabalho e cópias da cédula de identidade e do CPF. Já as empresas que querem anunciar vagas podem entrar em contato pelos telefones 3474-4855 ou 3474-4856 das 8h30 às 16 horas, ou pelo e-mail patpraiagrande@ig.com.br. As vagas podem ser anunciadas por pessoa física ou jurídica.
As novas vagas são divulgadas no site PG Notícias (www.praiagrande.sp.gov.br/pgnoticias) semanalmente. Os interessados em se candidatar a uma destas oportunidades devem estar cadastrados no PAT.
