Valor de cartão alimentação aumenta 20%
Prefeito Roberto Francisco ainda confirmou a incorporação do abono salarial
Por Paola Vieira | 16/7/2009
O valor do cartão alimentação, concedido pela Prefeitura de Praia Grande aos servidores públicos passou de R$ 100,00 para R$ 120,00, o correspondente a um aumento de 20%. O anúncio foi feito pelo prefeito Roberto Francisco, durante reunião realizada nesta quarta-feira(15),com o presidente do Sindicato dos Trabalhadores Municipais Givanildo Berto da Silva, o vice-presidente, Domingos Leôncio Cavalcante, o secretário de Gestão de Pessoal, Getúlio de Matos e o chefe de gabinete Sidney Silva Pires.
O prefeito entregou aos representantes do sindicato cópia do Decreto nº 4.562 de 19 de junho de 2009, que beneficiará mais de 7.700 servidores entre ativos e inativos. “O valor está passando para R$ 120,00, o que irá ajudar milhares de funcionários. Apesar da crise estamos mostrando que nos preocupamos com os servidores, que são nossos grandes parceiros, e estamos trabalhando para melhorar a qualidade de vida deles”. Roberto ainda confirmou a incorporação total do abono salarial.
De acordo com o presidente do sindicato, o novo valor será colocado já na recarga do cartão, no dia 16 de agosto. “Fazemos reuniões constantes com o prefeito e secretários e através de parceria conquistamos benefícios para os servidores”.
O desconto mensal dos beneficiários é feito da seguinte forma: para quem recebe a remuneração de até R$ 1.167,34, o valor é subsidiado na íntegra pela Prefeitura; quem recebe de R$ 1.167,35 até R$ 1.424,87, tem o desconto de R$ 60,00, pagam 50%. Já para quem tem remuneração superior a R$ 1.424,87 não há subsídio.
Já Matos ressaltou que do total de beneficiados, apenas 995 pagam o valor integral. “É importante dizer que esse cartão se estende aos inativos também, então temos uma elevação de 20% do valor do cartão que significa dinheiro efetivamente no bolso das pessoas que o utilizam para comprar desde mantimentos até medicamentos. O sindicato, através deste diálogo, tem avançado em muitos pontos, como por exemplo: fomos a primeira categoria da região a reduzir a carga horária de trabalho e a incorporar totalmente o abono. Agora o cartão. O ponto principal é que o sindicato tem sabido reivindicar com firmeza e equilíbrio. É um relacionamento saudável em busca do bem comum”.
O benefício é concedido a servidores ativos, aposentados e pensionistas, sendo que a participação destes é realizada mensalmente, mediante desconto em folha de pagamento de cada requerente.
Conquistas – O diálogo permanente entre a Prefeitura e o sindicato vem trazendo diversas conquistas para os servidores: em janeiro houve a redução da carga horária de 44 para 40 horas semanais. Em maio ocorreu o reajuste de 6% dos salários e no mês de julho o abono foi incorporado.
O prefeito entregou aos representantes do sindicato cópia do Decreto nº 4.562 de 19 de junho de 2009, que beneficiará mais de 7.700 servidores entre ativos e inativos. “O valor está passando para R$ 120,00, o que irá ajudar milhares de funcionários. Apesar da crise estamos mostrando que nos preocupamos com os servidores, que são nossos grandes parceiros, e estamos trabalhando para melhorar a qualidade de vida deles”. Roberto ainda confirmou a incorporação total do abono salarial.
De acordo com o presidente do sindicato, o novo valor será colocado já na recarga do cartão, no dia 16 de agosto. “Fazemos reuniões constantes com o prefeito e secretários e através de parceria conquistamos benefícios para os servidores”.
O desconto mensal dos beneficiários é feito da seguinte forma: para quem recebe a remuneração de até R$ 1.167,34, o valor é subsidiado na íntegra pela Prefeitura; quem recebe de R$ 1.167,35 até R$ 1.424,87, tem o desconto de R$ 60,00, pagam 50%. Já para quem tem remuneração superior a R$ 1.424,87 não há subsídio.
Já Matos ressaltou que do total de beneficiados, apenas 995 pagam o valor integral. “É importante dizer que esse cartão se estende aos inativos também, então temos uma elevação de 20% do valor do cartão que significa dinheiro efetivamente no bolso das pessoas que o utilizam para comprar desde mantimentos até medicamentos. O sindicato, através deste diálogo, tem avançado em muitos pontos, como por exemplo: fomos a primeira categoria da região a reduzir a carga horária de trabalho e a incorporar totalmente o abono. Agora o cartão. O ponto principal é que o sindicato tem sabido reivindicar com firmeza e equilíbrio. É um relacionamento saudável em busca do bem comum”.
O benefício é concedido a servidores ativos, aposentados e pensionistas, sendo que a participação destes é realizada mensalmente, mediante desconto em folha de pagamento de cada requerente.
Conquistas – O diálogo permanente entre a Prefeitura e o sindicato vem trazendo diversas conquistas para os servidores: em janeiro houve a redução da carga horária de 44 para 40 horas semanais. Em maio ocorreu o reajuste de 6% dos salários e no mês de julho o abono foi incorporado.
