Casa própria atrai mais de 1.400 servidores de PG
Eles concorrerão a 186 unidades dos residenciais das Conquistas I, II e III
Por Daniel Elias | 1/9/2010
De 23 a 28 de agosto, 1439 funcionários públicos se inscreveram para concorrer às 186 unidades dos residenciais das Conquistas I, II e III, previstas pelo Programa Habitacional de Interesse Social. Deste total, 57 servidores tiveram a sua inscrição considerada inconsistente e terão de comparecer até sexta-feira (3 de setembro) para regularizar a situação, na sede do Sindicato dos Trabalhadores Municipais, localizada na Avenida Brasil, 600, 9º andar, Bairro Boqueirão.
Os funcionários públicos que se candidataram podem conferir o status da sua inscrição (consistente ou inconsistente), na lista publicada no site do sindicato (www.sindicatopraiagrande.org) ou no banner colado quadro de avisos do saguão do Paço Municipal, localizado na Avenida Presidente Kennedy, 9.000, Bairro Mirim. Os projetos serão realizados através de parceria entre a Prefeitura de Praia Grande, que doou os terrenos onde ficarão os prédios, e o sindicato.
Os imóveis doados ficam na Rua Silvia Dias, Bairro Vila Sônia (onde serão construídos 160 apartamentos); 14 casas sobrepostas localizadas na Rua Carlos Chiaroni, loteamento Maxiland (Bairro Antártica); e 12 casas também sobrepostas situadas na Rua Marquesa de Santos, no Bairro do Sítio do Campo. Todos os empreendimentos terão área de lazer, salão de festas e estacionamento para um carro por imóvel. Já as moradias serão subdivididas em dois dormitórios, sala, cozinha, banheiro e área de serviço.
Segundo o presidente do Sindicato, Givanildo Berto da Silva, o Gil, o intuito é beneficiar os servidores municipais em concretizar o sonho da casa própria. “Faremos o que for legalmente possível para que todos aqueles que atendiam às condições previstas no edital possam participar, em grau de igualdade”, afirmou.
Os critérios que definirão a lista com os nomes finais o contemplados seguem as políticas estaduais e municipais de atendimento habitacional priorizando, entre as normas adotadas, mulheres chefes de família; pessoas com deficiência; Idosos; populações em vulnerabilidade social; idade mais avançada; o maior número de filhos portadores de necessidades especiais; o maior número de filhos menores de 25 anos que residem sob o mesmo teto; o tempo de residência ou de trabalho do candidato no Município.
Os funcionários públicos que se candidataram podem conferir o status da sua inscrição (consistente ou inconsistente), na lista publicada no site do sindicato (www.sindicatopraiagrande.org) ou no banner colado quadro de avisos do saguão do Paço Municipal, localizado na Avenida Presidente Kennedy, 9.000, Bairro Mirim. Os projetos serão realizados através de parceria entre a Prefeitura de Praia Grande, que doou os terrenos onde ficarão os prédios, e o sindicato.
Os imóveis doados ficam na Rua Silvia Dias, Bairro Vila Sônia (onde serão construídos 160 apartamentos); 14 casas sobrepostas localizadas na Rua Carlos Chiaroni, loteamento Maxiland (Bairro Antártica); e 12 casas também sobrepostas situadas na Rua Marquesa de Santos, no Bairro do Sítio do Campo. Todos os empreendimentos terão área de lazer, salão de festas e estacionamento para um carro por imóvel. Já as moradias serão subdivididas em dois dormitórios, sala, cozinha, banheiro e área de serviço.
Segundo o presidente do Sindicato, Givanildo Berto da Silva, o Gil, o intuito é beneficiar os servidores municipais em concretizar o sonho da casa própria. “Faremos o que for legalmente possível para que todos aqueles que atendiam às condições previstas no edital possam participar, em grau de igualdade”, afirmou.
Os critérios que definirão a lista com os nomes finais o contemplados seguem as políticas estaduais e municipais de atendimento habitacional priorizando, entre as normas adotadas, mulheres chefes de família; pessoas com deficiência; Idosos; populações em vulnerabilidade social; idade mais avançada; o maior número de filhos portadores de necessidades especiais; o maior número de filhos menores de 25 anos que residem sob o mesmo teto; o tempo de residência ou de trabalho do candidato no Município.
