Concurso de Praia Grande tem 16.790 candidatos
Cada uma das 20 vagas de servente será disputada por 257 candidatos
Por Tatiana Giulietti | 29/3/2006
As 389 vagas oferecidas no concurso público e processo seletivo da Prefeitura de Praia Grande serão disputadas por 16.790 candidatos. O número de inscritos superou a expectativa da Secretaria de Administração (Sead), que previa até 12 mil candidatos. Na próxima quinta-feira (30), a Sead publica edital de convocação na imprensa e na internet (www.praiagrande.sp.gov.br), divulgando dia, horário e local das provas.
Desta vez, 50% dos candidatos optaram em fazer a inscrição via internet. A função de servente (limpeza geral), com 20 vagas, recebeu o maior número de inscrições, 5.150, o que equivale a 257,5 candidatos por vaga. A segunda opção mais procurada foi a de trabalhador (braçal), com 30 vagas para 4.149 inscritos (138,3 candidatos/vagas).
Já a função de servente II (merendeira) recebeu 2.608 inscrições para 32 vagas (81,5 candidatos/vaga). Outro número expressivo é o de candidatos ao cargo de servente I (auxiliar de merendeira), que recebeu 1.781 inscrições para apenas 7 vagas, o que corresponde a 254 candidatos/vaga.
“Os inscritos devem estudar bastante”, disse o secretário de Administração, Ramiro Simões Vieira Malho. “A grande procura pode ter sido ocasionada pela atual crise econômica e o conseqüente desemprego”.
Simões destacou que o concurso tem validade de dois anos. Os aprovados permanecem em lista de espera e podem ser chamados para assumir novas vagas que surgirem nesse período. Os salários variam de R$ 495,00 a R$ 1.871,30
O Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), órgão responsável pela aplicação das provas, não tem fins lucrativos. A instituição utiliza os valores pagos na inscrição - a taxa variou de R$ 20,00 a R$ 50,00, dependendo do cargo pretendido - para cobrir as despesas decorrentes das provas.
O edital 01/2006 pode ser acessado pela internet. Os interessados puderam escolher entre 29 diferentes funções oferecidas no concurso e no processo seletivo.
Vale frisar que o processo seletivo oferece 229 vagas para contratação por tempo determinado. O período é de seis meses, podendo o prazo ser prorrogado por até três anos. Nesse caso estão os cargos de agente comunitário de saúde (208 vagas), que recebeu 577 inscrições, e agente da dengue (13 vagas para 342 inscritos). Já o concurso público, com 160 vagas, efetiva o aprovado após estágio probatório de três anos.
Desta vez, 50% dos candidatos optaram em fazer a inscrição via internet. A função de servente (limpeza geral), com 20 vagas, recebeu o maior número de inscrições, 5.150, o que equivale a 257,5 candidatos por vaga. A segunda opção mais procurada foi a de trabalhador (braçal), com 30 vagas para 4.149 inscritos (138,3 candidatos/vagas).
Já a função de servente II (merendeira) recebeu 2.608 inscrições para 32 vagas (81,5 candidatos/vaga). Outro número expressivo é o de candidatos ao cargo de servente I (auxiliar de merendeira), que recebeu 1.781 inscrições para apenas 7 vagas, o que corresponde a 254 candidatos/vaga.
“Os inscritos devem estudar bastante”, disse o secretário de Administração, Ramiro Simões Vieira Malho. “A grande procura pode ter sido ocasionada pela atual crise econômica e o conseqüente desemprego”.
Simões destacou que o concurso tem validade de dois anos. Os aprovados permanecem em lista de espera e podem ser chamados para assumir novas vagas que surgirem nesse período. Os salários variam de R$ 495,00 a R$ 1.871,30
O Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), órgão responsável pela aplicação das provas, não tem fins lucrativos. A instituição utiliza os valores pagos na inscrição - a taxa variou de R$ 20,00 a R$ 50,00, dependendo do cargo pretendido - para cobrir as despesas decorrentes das provas.
O edital 01/2006 pode ser acessado pela internet. Os interessados puderam escolher entre 29 diferentes funções oferecidas no concurso e no processo seletivo.
Vale frisar que o processo seletivo oferece 229 vagas para contratação por tempo determinado. O período é de seis meses, podendo o prazo ser prorrogado por até três anos. Nesse caso estão os cargos de agente comunitário de saúde (208 vagas), que recebeu 577 inscrições, e agente da dengue (13 vagas para 342 inscritos). Já o concurso público, com 160 vagas, efetiva o aprovado após estágio probatório de três anos.
