Prefeitura de Praia Grande divulga lista de classificados no primeiro processo seletivo de 2025

As primeiras experiências profissionais, tão desejadas por jovens universitários que começam a trilhar suas trajetórias no mercado de trabalho, são sempre marcantes. Para os novos talentos de Praia Grande, por exemplo, muitas delas têm início na Prefeitura da Cidade, que frequentemente investe na promoção de oportunidades a eles. Prova disso é novo processo seletivo para a contratação de estagiários remunerados, que teve suas inscrições abertas no final de junho deste ano.

De lá para cá, diversos candidatos se cadastraram gratuitamente até o dia 1º de agosto – no processo seletivo nº 001/2025, que visa a contratação de estagiários remunerados em nível técnico e superior a partir deste semestre – com o intuito de concorrer às diferentes vagas em aberto nas áreas de Arquitetura e Urbanismo, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia Civil, Farmácia e Veterinária.

Ao todo, foram 100 classificados. A lista completa, com os nomes de todos eles, já está disponível no site da Administração. Para consultá-la, basta acessar www2.praiagrande.sp.gov.br, clicar em ‘Serviços’ e depois em ‘Concursos Públicos e Processos Seletivos’. Caso prefiram, os selecionados podem conferi-la também neste link - https://www.praiagrande.sp.gov.br/arquivos/concurso/3192.pdf.

Vale lembrar que algumas condições são obrigatórias para a contratação: como ter nacionalidade brasileira, possuir 16 anos completos ou mais na data de início do estágio, estar com a situação cadastral regular junto à Receita Federal e aos órgãos governamentais, preencher as exigências da área, ter disponibilidade para cumprir uma carga horária de 20 ou 30 horas semanais, entre outras, além de não ter sido estagiário na Prefeitura pelo período de 2 anos, consecutivos ou não.

Bolsa auxílio – Durante o período em que estiverem estagiando, os contemplados terão direito a auxílio transporte, seguro de vida e bolsa auxílio de acordo com a carga horária estabelecida no Termo de Compromisso de Estágio: sendo R$ 600,00 para cargas horárias de 20 horas semanais e R$ 900,00 para cargas horárias de 30 horas semanais.

A realização do processo seletivo segue os fundamentos dispostos na Lei Municipal n° 194, de 03 de julho de 1998; no Decreto Municipal n° 5.438, de 24 de outubro de 2013 e na Lei Federal nº 11.788, de 25 de setembro de 2008. O edital será executado pela Secretaria de Administração (Sead), por meio da Divisão de Estágios, Plano de Carreira e Convênios.