Técnicos da Sefin participam de congresso sobre contabilidade municipal em Brasília
A capacitação permanente das equipes integra o processo de aperfeiçoamento da gestão da Sefin
Por: NÁDIA ALMEIDA MTB: 25.245 | 24/09/2026
Com objetivo de aprimorar a qualificação técnica de seu corpo de funcionários, a Secretaria Municipal de Finanças (Sefin) de Praia Grande enviou equipes das subsecretarias de Despesa e de Gestão Previdenciária para participar do IV Congresso Nacional de Contabilidade Municipal, promovido pela Confederação Nacional de Municípios, que acontece essa semana em Brasília, entre os dias 23 e 25. O encontro reúne profissionais de contabilidade pública, gestores, especialistas e representantes de órgãos de controle de todo o País para discutir temas sobre rotina financeira, contábil, orçamentária e previdenciária dos municípios.
A programação inclui debates sobre execução e planejamento orçamentário, auditoria financeira, prestação de contas, qualidade das informações contábeis e fiscais, emendas parlamentares, controle interno e Reforma Tributária, além de oficinas e painéis voltados à aplicação prática das normas na administração municipal.
Com isso, o objetivo da Sefin é aprofundar conhecimentos dos servidores da Subsecretaria da Despesa relacionados aos temas execução orçamentária e financeira, contabilidade pública, controle das despesas, prestação de contas e melhoria da qualidade das informações, tanto as utilizadas pela Administração quanto pelos órgãos de fiscalização e controle. A programação inclui conteúdo específico relacionado aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), ampliando a troca de experiências e a atualização técnica dos profissionais que atuam na Subsecretaria de Gestão Previdenciária.
O secretário municipal de Finanças, Cristiano Mola, destaca que a capacitação permanente das equipes faz parte do processo de aperfeiçoamento da gestão da secretaria. “Temos procurado investir continuamente na qualificação dos nossos servidores, principalmente em áreas técnicas que passam por mudanças constantes e que exigem cada vez mais conhecimento e responsabilidade. A participação em um congresso desta importância permite que nossas equipes tenham contato com especialistas, órgãos de controle e experiências de outros municípios, trazendo esse conhecimento de volta para Praia Grande e aplicando-o diretamente na melhoria dos nossos procedimentos e da gestão pública”, assegura Mola.
Valorização - Segundo o secretário, a capacitação representa uma forma de valorizar o quadro técnico da Sefin. “A Secretaria de Finanças possui servidores muito comprometidos e tecnicamente preparados. Nosso papel também é proporcionar condições para que continuem se atualizando e evoluindo profissionalmente. Quanto mais qualificada estiver nossa equipe, maior será a segurança dos processos, a qualidade das informações e a eficiência na utilização dos recursos públicos”, completa.
Entre os participantes e palestrantes do congresso estão representantes da Secretaria do Tesouro Nacional (STN), Tribunal de Contas da União (TCU), Controladoria-Geral da União (CGU) e Tribunais de Contas estaduais, além de especialistas em contabilidade e gestão pública. Outro ponto de destaque é a discussão sobre a modernização da gestão contábil municipal, envolvendo temas relacionados ao aperfeiçoamento dos instrumentos de controle, integração das informações contábeis e fiscais e evolução das normas aplicáveis aos municípios.
A participação dos servidores integra a política da Secretaria de Finanças de capacitação permanente das equipes técnicas, especialmente diante das constantes mudanças nas normas de contabilidade pública, orçamento, responsabilidade fiscal, controle e previdência. “O objetivo é que o conhecimento adquirido seja incorporado aos procedimentos internos da Prefeitura, contribuindo para uma gestão cada vez mais eficiente, segura, transparente e alinhada às melhores práticas da administração pública”, prossegue.
O secretário acrescenta ainda que a qualificação contínua das equipes fortalece a capacidade técnica do Município de Praia Grande para enfrentar os novos desafios da gestão fiscal e previdenciária, aprimorando os controles internos, a qualidade das informações e o processo de tomada de decisão.
