Programa Pró-Camp ajuda jovens de conjuntos habitacionais a conquistar o primeiro emprego

Beneficiados tem acesso a curso e se inserem com mais facilidade no mercado de trabalho

27/9/2023

Por Ana Gabriela Salu

A Secretaria de Habitação (Sehab) visando ajudar os jovens de conjuntos habitacionais a conseguirem o primeiro emprego, criou o programa Pró-Camp. Por meio dele, o Centro de Aprendizagem Metódica e Prática de Praia Grande (Camp-PG) oferece algumas vagas exclusivas para aprendizes que moram em conjuntos. No Camp, esses adolescentes tem a oportunidade de ganhar experiência profissional e ter acesso a conteúdos voltados para uma qualificação diferenciada.

Uma das contempladas foi a estudante de 16 anos e moradora do Conjunto Habitacional Imperador 5, Vitória Alves dos Santos. A patrulheira contou que a notícia de que tinha sido aprovada foi recebida com muita emoção. “Quando vi o resultado chorei muito e fiquei muito feliz. Lá no Camp as pessoas são muito acolhedoras e estou amando a experiência”. Sobre o conhecimento que tem adquirido, ela complementa: “Estou melhorando a minha comunicação interpessoal e hoje já me sinto menos tímida em diversas situações. Aqui no trabalho, também já aprendi coisas novas, a fazer planilhas e lidar com processos”.

“É importante fazer um trabalho em diversas frentes quando temos o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos moradores. Esse programa foi desenvolvido para ajudar esses jovens a já conseguir trabalhar e ter uma qualificação diferenciada. Esperamos que com isso, eles se desenvolvam cada vez mais e ajudem suas famílias”, comentou o secretário de Habitação, Anderson Mendes.

Camp-PG – Anualmente, o Camp-PG prepara cerca de 450 jovens para trabalhar em diversas áreas. São conhecimentos técnicos em relação à postura, comunicação, noções de tecnologia, além de reforço em matérias como português e matemática. Os trabalhos com as disciplinas educacionais ajudam tanto profissionalmente quanto nos estudos das aulas.

Do Camp-PG, eles são direcionados para empresas do setor público e privado. Assim, acabam sendo muitas vezes absorvidos pelos empregadores após o período como jovem aprendiz.